Rozpoznanie
Rozmawiamy o celu, dotychczasowych działaniach i uwarunkowaniach sprawy. Ustalamy, jakie informacje są potrzebne do oceny możliwych kierunków.
Zasady współpracy
Dobra strategia nie zaczyna się od gotowych odpowiedzi. Zaczyna się od właściwych pytań i uważnego rozpoznania sytuacji.
Jak pracujemy
Rozmawiamy o celu, dotychczasowych działaniach i uwarunkowaniach sprawy. Ustalamy, jakie informacje są potrzebne do oceny możliwych kierunków.
Porządkujemy priorytety, uczestników procesu i dostępne argumenty. Wspólnie ustalamy zakres współpracy, odpowiedzialność i sposób komunikacji.
Realizujemy uzgodniony plan i reagujemy na zmianę okoliczności. Kolejne kroki wynikają z faktów, a postęp omawiamy w ustalony sposób.
Dyskrecja i odpowiedzialność
Dyskrecja chroni rozmowę.
Rzetelność nadaje jej znaczenie.
Informacje o sprawie traktujemy z należytą ostrożnością. Na pierwszym etapie wystarczy ogólny opis; szczegółowy zakres wymiany informacji ustalamy podczas rozmowy.
Działania planujemy z poszanowaniem prawa i zasad przejrzystości dialogu publicznego. Nie składamy obietnic dotyczących decyzji instytucji ani rezultatu procesu legislacyjnego.